Arbetsintegrerat lärande
På Högskolan Väst får du inte bara en teoretisk utbildning utan får också förbereda dig för arbetslivet. Du testar utbildningens teorier i praktiken där kunskap blir till förståelse. Detta kallar vi arbetsintegrerat lärande, AIL.
Arbetsintegrerat lärande finns i många olika former och tillämpas på ett eller annat sätt inom de flesta av våra utbildningar:
Co-op, Cooperative Education (avlönad praktik)
Innebär att du varvar studier med avlönade arbetsperioder på ett företag eller organisationer. Som Co-opstudent får du en akademisk utbildning kombinerad med erfarenheter från yrkeslivet samtidigt som du under arbetsperioderna får god social förberedelse för arbetslivet. På Högskolan Väst finns Co-op inom ekonomprogrammet, Systemutveckling - IT och samhälle och flera av våra ingenjörsprogram. Läs mer om Co-op.
Verksamhetsförlagd utbildning, VFU (praktik)
Innebär att du som student genomför längre praktikperioder i arbetslivet som examineras och ger studiepoäng. På Högskolan Väst finns VFU inom ett antal program som Hälsovetare, Lärare, Sjuksköterska (ges vår och höst) och Socialpedagog (ges även via lärcentrum).
Projektarbeten och examensarbete
Hos oss görs dessa arbeten ofta i nära samarbete med arbetslivet. Det ger verklighetsförankring för dig som student och nytta för det omgivande samhället.
I många utbildningar genomförs projektarbeten på uppdrag av företag eller andra arbetsgivare. Ett sådant projektarbete, genomfört "skarpt" ute i arbetslivet, ger dig en bild av vilka frågeställningar och problem du kan komma att möta i din framtida yrkesutövning.
I examensarbetet möts de akademiska kraven och yrkeslivets behov av innovation, kvalitetsutveckling eller utredningsarbete.
Fältstudier och Mentorer
Fältstudier innebär att du gör studier av ett ämne eller en företeelse genom studiebesök i arbetslivet, kortare praktik inom yrkesområdet eller att du studerar en företeelse i sin naturliga miljö. Mentorer från arbetslivet kopplas ibland till våra utbildningar. I ett delmoment eller genom hela utbildningen finns dessa mentorer till hands och ger dig värdefull koppling mellan studier och framtida yrkesliv.
Fadderföretag hjälper dig in i arbetslivet
Fadderverksamheten är ett samarbete mellan högskolan och regionens företag och organisationer. Ett värdefullt samarbete som kan ge dig möjlighet att komma i kontakt med arbetslivet och få omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiska sammanhang.
Läs mer om fadderföretag i nyhetsartikel.
Läs fler nyheter om AIL.
Har du frågor kring arbetsintegrerat lärande?
Kontakta Mats Eriksson, verksamhetsledare för Forum för arbetsintegrerat lärande och pedagogisk utveckling vid Högskolan Väst.
Läs mer om bakgrunden och tankarna bakom arbetsintegrerat lärande.
Startskott för mentorträff
- Med hjälp av mentorer vill vi introducera studenterna i yrkesrollen och ge dem en fördjupad förståelse för vad yrkesrollen innebär. Studenterna ska också bli medvetna om vad som kan vara problematiskt i arbetslivet och reflektera över detta med sina kurskamrater. Det berättar Christer Sorbring som är en av initiativtagarna till det nystartade Mentorprogrammet för Personalvetare.
Under februari och mars 2009 har första träffarna med yrkesverksamma som valt att bli mentorer ägt rum. Christer Sorbring och Amie Joelsson som båda är verksamma vid Institutionen för individ och samhälle är de som initierat arbetet med framtagningen av mentorprogrammet.
- Mentorerna kommer från alla delar av arbetslivet; Västra Götalandsregionen, kommuner, statlig verksamhet, företag och egenföretagare. Syftet med träffen var att lära känna varandra och tillsammans skapa en gemensam plattform för det fortsatta arbetet tillsammans med studenterna, säger Amie Joelsson.
Mentorer med olika erfarenheter och bakgrunder berikar
Flera av mentorerna har sedan tidigare erfarenhet av mentorskap eller jobbar som egen företagare med just coaching, karriärcoaching och ledarskapsutveckling. Andra har flerårig erfarenhet av personalansvar eller har erfarenhet genom att de själva varit adepter och har haft en mentor under studietiden eller som nybliven chef.
Läs hela nyhetsartikeln här.
Skriv ut