Co-op - en bra affär
Just nu pågår arbetet med att hitta Co-opföretag inför nästa termin. Co-op ger dig som företag chansen att lära känna dina framtida medarbetare. Det är helt enkelt ett smart sätt att rekrytera. Anställ en Co-opstudent! Kontakta någon av våra Co-opkoordinatorer för mer information!
Vad är Co-op?
Co-op, Cooperative Education, innebär att programstudenter varvar studier med betalda arbetsperioder. Co-op bygger på övertygelsen, att studenten lär sig bättre, om han eller hon då och då lämnar föreläsningssalen och ger sig ut i arbetslivet.
Co-op - en del i högskolans profil
Arbetsintegrerat lärande (där Co-op är en av modellerna), d.v.s. att praktiskt yrkesarbete integreras med högskolestudier, är utmärkande för Högskolan Väst. Med en pedagogik som tar in arbetslivet i utbildningen och förlägger delar av utbildningen till arbetslivet samverkar högskolan med näringsliv, organisationer och offentlig sektor. Högskolan Väst har sedan 2002 ett nationellt uppdrag att utveckla AIL inom ramen för ett högskolepedagogiskt utvecklingsarbete.
Fördelar för arbetsgivaren
I kontakterna med de arbetsgivare som har eller har haft en Co-opstudent framkommer många fördelar sett ur ett arbetsgivarperspektiv. Fördelar man framhåller:
- En bra affär
- Ett smart sätt att rekrytera
- Att introduktion och upplärning genomförs under Co-optiden
- Att studenten ses som anställd och inte som praktikant
- Att lön under arbetsperioderna gör studenten mer motiverad
- Att studenten för med sig ny kunskap in i organisationen/företaget
- Att studenten kan göra sitt examensarbete på sitt Co-opföretag
- Att det ger en naturlig kontaktväg till högskolan
Koordinatorn - länken mellan högskolan och arbetsgivaren
Mellan högskolan och arbetsgivaren finns en koordinator som fungerar som en brygga och ett stöd under hela utbildningen. Koordinatorn besöker företaget ett antal gånger under utbildningen och för en aktiv dialog med aktuell handledare. Inför den första arbetsperioden genomgår studenten samma procedur som vid en vanlig anställning, med inlämnande av ansökningshandlingar och genomförande av intervjuer. Ofta gör Co-opstudenten också sitt examensarbete vid företaget. En helhet skapas där teori och praktik kopplas samman.
KONTAKTPERSONER
Co-opkoordinatorer
Ekonomi samt Systemutveckling
Anders Eklann
Elkraft
Lars-Gunnar Johansson
Produktionsteknik med logistik/
Produktutveckling med design
Industriell ekonomi
Produktionsteknik med automation
Kristina Sandström
Aktuella utbildningsprogram med Co-op
- Ekonom 180 hp
- Elkraft 180 hp
- Industriell ekonomi 180 hp
- Systemutveckling - IT och samhälle 180 hp
- Produktionsteknik med logistik 180 hp
- Produktutveckling med design 180 hp
- Produktionsteknik med automation 120 hp

Årets Teknikutbildning 2010 - Högskolan Västs elkkraftutbildning
Glada miner i samband med tillkännagivandet av att Högskolan Västs elkraftutbildning får utmärkelsen Årets Teknikutbildning 2010. Från vänster: Gun-Britt Morhed, Teknikföretagen, programansvarig Lars Holmblad, Co-opkoordinator Lars-Gunnar Johansson, avdelningsledare Mikael Ericsson och prefekt Liselott Lycke. Foto: Lena Lindhé.
Läs mer

Grattis Vattenfall - Årets Co-opföretag 2009!
- Jag är glad och tacksam för utmärkelsen! Vattenfall har ju ett långt samarbete med Högskolan Väst och ser Högskolan Väst som en utvald partner inom elkraftsområdet. Högskolan Väst är unik i det avseendet och för oss är Co-op ett sätt att skaffa kompetenta medarbetare. Det finns stöd från Vattenfalls ledning att satsa på Co-op och det betyder mycket, säger Lars Fagerberg, HR Vattenfall Norden, på bilden tillsammans med högskolans rektor Lars Ekedahl.
Foto: Andreas Johansson
Sidansvarig: Anna Hallberg
Senast uppdaterad: 14 apr 2010
