Co-op kryddar ditt CV

Ger kunskap, kontakter och lön

Co-op, eller Cooperative Education som det egentligen heter, innebär att du varvar studier med avlönade arbetsperioder i företag eller organisationer. 
Fördelar för studenten:

• Kopplar samman teori och praktik
• •Ger utbildning och arbetslivserfarenhet
• •Som ett riktigt arbete
• •Ger lön under arbetsperioderna
• •Ger värdefulla kontakter
• •Leder ofta till arbete
• •Ger en naturlig plattform för examensarbetet

Som Co-opstudent får du en akademisk utbildning kombinerad med erfarenheter från arbetslivet samtidigt som du under arbetsperioderna får god social förberedelse för arbetslivet. Det ger dig fördel på framtidens arbetsmarknad.

Antalet Co-opplatser varierar från år till år och vi kan inte garantera dig en plats, men du har alltid möjlighet att skaffa en egen plats.

Utbildning + arbetslivserfarenhet

Det som skiljer en Co-oputbildning från ett traditionellt utbildningsprogram är att man lägger till ett antal avlönade arbetsperioder i utbildningen. En utbildning som i vanliga fall är treårig blir istället 3, 5 - 4 år och ger, utöver studierna, cirka ett års arbetslivserfarenhet.

Som ett riktigt arbete

Inför den första arbetsperioden genomgår du samma procedur som inför en vanlig anställning. Du skickar dina ansökningshandlingar till en arbetsgivare som genomför anställningsintervjuer och väljer ut de studenter företaget vill anställa.

Du kan antingen söka din Co-opplats hos de arbetsgivare som Högskolan Väst etablerat kontakt med eller själv ordna en plats på ett företag som intresserar dig. Mellan högskolan och arbetsgivaren finns en koordinator som fungerar som en brygga och ett stöd under hela utbildningen. Koordinatorn har regelbundet kontakt med dig och företaget för att se till att allt fungerar bra.

Projektanställning och sommarjobb

Samtliga arbetsperioder under utbildningen genomförs sedan i form av projektanställningar och som regel hos samma arbetsgivare. Många studenter får också sommarjobb på sin Co-opplats och det avslutande examensarbetet genomförs ofta i direkt anknytning till den avslutande arbetsperioden.

Co-op ger fördelar för alla

Eftersom alla Co-opstudenter har projektanställning, det vill säga lön, under arbetsperioderna skapas ett ömsesidigt förhållande mellan arbetsgivare och dig som student. Du förväntas delta i arbetet på samma sätt som en vanlig anställd. Detta gör att du som student snabbt blir ”en i gänget” på arbetsplatsen samt att arbetsuppgifterna blir meningsfulla och utvecklande.

Knyt värdefulla kontakter

Redan under studietiden knyter du värdefulla kontakter och efter examen lämnar du högskolan med en påtaglig arbetslivserfarenhet inom ditt framtida yrkesområde. För arbetsgivaren utgör Co-opmodellen ofta en rekryteringskälla i ett långsiktigt rekryteringsarbete och Co-op för in ny kunskap i företaget. Kanske har du som väljer att läsa en Co-oputbildning ett jobb som väntar på dig direkt efter examen ...

Extra sida i examensbeviset

När du fullföljt en utbildning med Co-op och ansöker om examensbevis så innehåller detta en extra sida där det framgår hur många Co-opperioder du gjort, längden på dessa samt vilken/vilka arbetsgivare du varit anställd hos. Läs mer i utbildningsplanen om vad som krävs för att dina Co-opperioder ska godkännas.

Andra former av arbetsintegrerat lärande

Co-op är en form av arbetsintegrerat lärande, men det finns andra former av arbetsintegrerat lärande också!
Läs mer under Arbetsintegrerat lärande >>