Vi använder kakor (cookies) på vår webbplats för att den ska fungera på ett bra sätt för dig.
Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor. Vad är kakor?
Hur påverkas ledarskap, samarbete och innovationsprocesser på hybrid-arbetsplatser?
Efter covid-19-pandemin har många arbetsgivare ställt om till virtuella arbetsmiljöer, något som förändrar människors relationer och strukturer för samarbete och ledarskap. I det nya projektet LeadHybrid ska forskare från Högskolan Väst studera vilka utmaningar och möjligheter som hybridarbetsplatser har. Projektet genomförs i nära samverkan med företagen Bosch Rexroth och Ericsson.
– Vi ska undersöka vad som händer när man samarbetar, interagerar och leder medarbetare på en hybridarbetsplats. Vi kommer bland annat att följa Ericssons interna ledarskapsutbildning och studera hur Bosch Rexroths innovationsprocesser fungerar när de inte längre har klassiska kontor, berättar Karin Högberg, projektledare för det KK-finansierade projektet LeadHybrid.