Anställdas motstånd mot arbetsgivares övervakning och kontroll

Arbetsgivare använder idag en rad olika former av informationsteknik för att övervaka och kontrollera sina anställda. Till exempel uppger ungefär hälften av arbetsgivarna att de utövar kontroll över anställdas Internetanvändning.

Forskarna har valt ut tre branscher som på olika sätt blivit föremål för Datainspektionens intresse, eftersom anställda visat missnöje med övervakning och kontroll. Dessa är Hemtjänsten där man introducerat ett system som kallas mobipen, Phone House som använder en biometrisk övervakningsteknik samt Västsvensk Tidningsdistribution där man använder positioneringsteknik, GPS.

Genom att undersöka de motsättningar som skapas i och med nya övervaknings- och kontrollsystem i arbetslivet, och sätta fokus på anställdas motståndsstrategier, hoppas forskarna kunna synliggöra de anställda som aktiva, kreativa, lärande och deltagande i arbetets organisering. Fokus är inte på det individuella lärandet utan på den dynamik som uppstår mellan övervakning och motstånd.