CoWORK 5.0 - Co-production of work-integrated learning in the era of Industry 5.0

                                 

Inom Industri 5.0 finns ett ökat fokus på människocentrerade perspektiv för att balansera tidigare mer ensidiga tekniska perspektiv. Snabba förändringar och omställningar inom industrin kräver ökad kunskap om hur människor påverkas utifrån olika perspektiv, såsom arbetsrelaterad hälsa, risk- och förändringsledning. Ett tvärvetenskapligt förhållningssätt är särskilt lämpat för att förstå komplexa organisatoriska utmaningar och skapa ökade möjligheter till ett hållbart arbetsliv, kompetensutveckling, och livslångt lärande.

Forskningsprojektet bedrivs inom ämnesområdet arbetsintegrerat lärande (AIL) och mer specifikt inom kärnområdet industriellt arbetsintegrerat lärande (I-AIL). Projektet bygger på nära samverkan med tillverkande företag som bidrar med utmaningar och industriella miljöer för utforskande av arbetsrelaterad hälsa, risk- och förändringsledning relaterat till Industri 5.0. Samskapande med företagspartners kräver möjlighet till kommunikation och förändring samt lärande och reflektion, vilka är nyckelkomponenter i AIL. Doktorandprojektet kopplar till forskningsmiljöerna KAM-AIL och PRIMUS samt forskargrupperingen LOVHH (lärande och vårdande för hållbar hälsa) på Högskolan Väst. Projektet och handledarkonstellationen är tvärvetenskapligt för att adressera komplexa arbetslivsutmaningar. Forskningen genomförs i nära samarbete med andra doktorander och forskare vid Högskolan Väst, samt i samverkan med industriföretag. Doktorandprojektet kommer att vara nära kopplat andra projekt där forskare inom arbetsintegrerat lärande och produktionsteknik samverkar med industriella partners, såsom det interdisciplinära KK-finansierade projektet Human-centric smart automation (PROWIL)  

Projektets syfte

Syftet med CoWORK 5.0 är att identifiera och analysera människocentrerade perspektiv relaterat till individuella och organisatoriska förmågor och åtgärder som krävs för samskapande av hållbart arbetsliv inom industrin med fokus på arbetsrelaterad hälsa, risk- och förändringsledning.

Klassificering enligt Agenda 2030

SDG 8 Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

Doktorand i arbetsintegrerat lärande med inriktning mot arbetsrelaterad hälsa, risk- och förändringsledarskap i Industri 5.0