Antingen stödjer din webbläsare inte javascript, eller är javascript inaktiverat. Denna webbplats fungerar bäst om du aktiverar javascript.
Meny Stäng
Sök
Här visas pågående och avslutade forskningsprojekt på Högskolan Väst. Projekten är listade i bokstavsordning.
Rekryteringen av en adjungerad lektor ingår i kärnområdet Iindustriellt arbetsintegrerat lärande (I-AIL) och har särskilt fokus på industriell transformation och ledarskap i tillverkningsorganisationer där artificiell intelligens (AI) utvecklas och tillämpas.
AI systems and their applications are soon current in the workplace for many people in the manufacturing industry. Organizations are in the middle of modernizing production with effective digitization initiatives through AI. Research is needed about the effects of AI on humans, workplaces, and on organizations as a whole.
E-lead leda och lära i digitaliserade produktions- och utvecklingsprocesser (rekrytering- biträdande lektor)
Det här projektet innebär att forskare på Högskolan Väst följer en stor EU-finansierad utbildningssatsning i Trollhättan, kallad Entré. Forskarna ska också stötta med expertis inom arbetsintegrerat lärande.
Universiteten i Sverige och övriga världen måste ständigt se över former för förbättrat utbyte med det omgivande samhället. Strategier för samverkan behöver kunna följas upp, mätas och förbättras.
Ett projekt som syftat till att utveckla kunskap och tjänster relaterade till automatiserade och eldrivna fordon, delningsekonomi, samt hållbar stadsutveckling.
Syftet med projektet Urban Platsinnovation är att bidra till kunskapsutveckling och spridning om hur centralorter kan utvecklas för att bli mer attraktiva för både invånare och besökare. En viktig del av projektet är samverkan mellan deltagande kommuner, lokala näringslivsorganisationer och forskare.
Det här projektet syftar till att skapa nya arbetstillfällen genom forskning om och utveckling av handel via mobiltelefoner, så kallad M-handel.
Projektet syfte är att utveckla en ny forskningsintegrerad utbildningsmodell, som ger förutsättningar för stärkt forskningskompetens inom såväl akademi som näringsliv. Målet är att attrahera fler, bättre förberedda, forskare, som mer korrekt speglar den svenska befolkningen både i kön och akademisk bakgrund, och som fortsätter att arbeta inom den svenska hållbarhets- och gröna omställningssektorn.