Vi använder kakor (cookies) på vår webbplats för att den ska fungera på ett bra sätt för dig.
Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor. Vad är kakor?
Digitalisering för hållbar hälsa på arbetsplatsen
Syftet med projektet är att med hjälp av digitala lösningar utveckla innovativa arbetssätt för att uppnå hållbar hälsa i arbetslivet för anställda i produktionsindustrin.
DIGHEP har det övergripande målet att identifiera och utvärdera innovativa arbetssätt och personalaktiviteter för att uppnå en hållbar hälsa och ett sunt och produktivt arbetsliv. Projektet avser att utveckla kunskap och kompetens om vilka insatser som är viktiga för en hållbar hälsa och ett produktivt arbetsliv samt vilka positiva effekter dessa insatser kan ha på medarbetarens hälsa och på organisationers ekonomi och hållbarhet.
Projektet drivs tillsammans med företag som bland annat verkar inom produktionsbranschen och företag som utvecklar digitala lösningar. De gemensamma forskningsfrågorna är således:
- Hur kan digitala lösningar utformas för att uppnå lärande och stöd för hållbart arbetsliv och arbetsrelaterad hälsa för anställda på den industriella arbetsplatsen?
- Vilka effekter kan uppnås med införandet av digitala lösningar för hållbart arbetsliv och arbetsrelaterad hälsa på industriarbetsplatserna?
Forskningsområde
- Samhällsvetenskap
- Vård och hälsovetenskap
- Arbetsintegrerat lärande
- Informatik
- Hälsofrämjande processer och faktorer
Forskningsmiljö / Institution
- Arbetsintegrerat lärande
- Primus (KK-miljö)
- Institutionen för ekonomi och IT
- Institutionen för hälsovetenskap
Projektledare
Övriga projektmedverkande
Forskningspartner
- BraunAbility AB
- Promea Plåtslageri AB
- Stromder AB
- Almondy
- Hedareds Sand & Betong AB
Forskningsfinansiär
- KK-Stiftelsen
Projekttid
2022 - 2024