KOLS2 - Kompetensutveckling för Organisering och Ledning av ett Digitaliserat och Hållbart Samhälle

Industrins omställning till en mer hållbar produktion sker i snabb takt samtidigt som digitaliseringen och den snabba utvecklingen av artificiell intelligens intensifieras. Detta gör att kraven på ett kontinuerligt lärande för att möta dagens såväl som framtidens behov accentueras och mjuka kompetenser tar större plats i de alltmer högteknologiska företagen. Kompetenser att utveckla, organisera och leda verksamheter i ett föränderligt samhälle med särskilt fokus på digitalisering och hållbarhet spelar en avgörande roll för näringslivets kompetensförsörjning. 

Genomförandet av projektet tar sin utgångspunkt från arbetsintegrerat lärande som både filosofi för kunskapsutveckling och pedagogisk metod. Som ett filosofiskt synsätt innebär AIL att avancerad kunskap skapas på många håll i samhället och att samverkan mellan akademin och näringsliv är central för att kunna adressera komplexa samhälls- och industrirelaterade utmaningar. Det är genom samskapande mellan parterna som lärandeprocessen och kunskap fördjupas och ny kunskap utvecklas. I detta projekt skräddarsys kurser, det vill säga att projektet tillsammans med företag i västra götalandsregionen identifierar kompetensutvecklingsbehov i och samproducerar kurser. Vidare, med AIL som pedagogisk metod där studentens lärande är kopplat arbetslivet, ges förutsättningar att fokusera på reella utmaningar och därigenom bygga upp expertis kring hur dessa utmaningar kan bemötas och hanteras i olika typer av industriella företag.

Målgruppen för projektets utbildningsinsatser är yrkesverksamma och omfattar både personal och chefer på olika nivåer verksamma inom ledning, utveckling och förändringsarbete som vill stärka sin kompetens och därigenom bidra till den egna organisationens utveckling.