Vi använder kakor (cookies) på vår webbplats för att den ska fungera på ett bra sätt för dig.
Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor. Vad är kakor?
Antingen stödjer din webbläsare inte javascript, eller är javascript inaktiverat. Denna webbplats fungerar bäst om du aktiverar javascript.
Det här forskningsprojektet undersöker när delaktighet är hälsofrämjande och när den blir en riskfaktor.
Frågeställningarna är:
Syftet med projektet är att studera begreppet delaktighet med just denna utgångspunkt genom att i ett arbets- och livssammanhang utforska förutsättningar för en socialt och individuellt hälsofrämjande delaktighet. Det finns tämligen omfattande vetenskapligt stöd för att ett stort inflytande över arbetssituationen påverkar arbetstagarens hälsa positivt - när delaktigheten karaktäriseras av begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. Dock är det svårare att uttala sig om stressrelaterade symptom bland anställda kan lindras genom satsningar på ökad delaktighet. För den här studien är utgångspunkten att förstå människors förutsättningar till en hälsosam delaktighet ur ett vuxenutvecklingsperspektiv. Studien avser att utveckla ett enkätbaserat verktyg för att operationalisera de utvecklingspsykologiska faktorer som påverkar delaktighetens roll och funktion hos individen. Enkäten ska prövas på ett urval av 2000 individer i arbetsför ålder.
2011 - 2016