Antingen stödjer din webbläsare inte javascript, eller är javascript inaktiverat. Denna webbplats fungerar bäst om du aktiverar javascript.

Automatisering och robotisering inom industrin har bidragit till en ökad produktivitet med väsentligt färre personer i produktionskedjan. Den googlande patienten och "hälsoappar" ihop med vårdens digitalisering gör att vårdrelationer och vårdtjänster förändras i snabb takt.

Kraven på nya och utvecklade kunskaper höjs hela tiden. Att det finns kompetenta medarbetare att rekrytera och att medarbetare ges möjlighet till kompetensutveckling är avgörande för om industrin ska kunna fortsätta vara en motor för svensk välfärd.

Kompetensfrågan hänger också ihop med organisatoriska och institutionella förändringar i företag och samhälle där digitaliseringen har avgörande inverkan. I samband med dessa förändringar kommer vi sannolikt också se hur nya synsätt, lösningar och organisationssätt utmanar etablerade strukturer på̊ arbetsmarknaden och hos samhällets institutioner.

Dessa spänningar är också en del av samhällets strukturomvandling. Men vem har ansvaret för det livslånga lärandet?

Tid och plats

4 juli 2017 09:00-10:00
Seminariet kommer att livestreamas via Västsvenska Arenans Facebooksida.

Strandvägen, H528. Västsvenska Arenan i direkt anslutning till Almedalsparken, intill Västerport på Strandvägen, Visby

Medverkande

  • Thomas Winman, Filosofie doktor i pedagogik, Högskolan Väst
  • Lars Svensson, Professor i informatik, Högskolan Väst
  • Eva Nordmark, Ordförande, TCO
  • Carl Heath, Senior Researcher, Head of ICT Learning, RISE Research Institutes of Sweden
  • Said Abdu, Riksdagsledamot, Liberalerna
  • Maria Derner, Moderator, Högskolan Väst
Senast uppdaterad av Kommunikationsavdelningen