Antingen stödjer din webbläsare inte javascript, eller är javascript inaktiverat. Denna webbplats fungerar bäst om du aktiverar javascript.

ARK är en förkortning av norskans arbeidsmiljø- og klimaundersøkelser. Högskolan Väst är första lärosätet i Sverige att införa detta koncept,  i Norge jobbar idag 19 lärosäten enligt denna metod.

Att implementera ARK-processen är Högskolan Väst svar på Arbetsmiljöverkets föreskrift Organisatorisk och social arbetsmiljö (2015:4), som infördes 31 mars 2016.

ARK-processen

ARK-processen utgår från konceptet ”Hälsofrämjande högskola” och bygger på fyra hörnstenar:

  1. Skapa en sund och hållbar arbets- och lärmiljö för studenter, anställda, och besökare (samverkan)
  2. Öka profilering av hälsa och hållbar utveckling i undervisning, forskning och utvecklingsarbete
  3. Bidra till hälsa och hållbarhet i omgivande samhälle
  4. Utvärdera vårt arbete, skapa bevis för effektivitet och dela denna kunskap

Varför välja ARK?

Genom ARK tillämpar högskolan AIL (arbetsintegrerat lärande) i sin egen verksamhet. ARK är ett etablerat processinriktat sätt att arbeta med den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön:

  • Förebygga ohälsa och främja hälsa
  • Standardiserade och validerade frågor – baseras på forskning
  • Nordisk arbetsmiljökontext
  • Sektorspecifik – universitet och högskolor
  • På svenska och engelska
  • Frågor och instrument som är fritt tillgängliga
  • Insamlad data används till forskning och utveckling av arbetsmiljön 

 

Uppdaterad processplan ARK-HV oktober 2017.pdf

 

Arbetsmiljöverket - Föreskrifter organisatorisk och social arbetsmiljö AFS 2015_4.pdf

 

Vägledning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö.pdf

Projektledare


Senast uppdaterad av Monica Eriksson