Ledarutvecklingsprogram för chefer

Högskolan Väst erbjuder utbildning för chefer inom kommunal, offentlig och privat verksamhet. Vi varvar vetenskapliga teorier med praktiska exempel. Vi utformar varje ledarutvecklingsprogram utifrån verksamhetens behov och önskemål.

Områden som ofta ingår är:

Introduktion till ledarskap
Personligt ledarskap
Förändringsarbete
Stresshantering
Personalekonomi. Hur värderas hälsa?
Konflikthantering
Arbetsrätt
Hur lär vi på bästa sätt? Om lärande: individuellt, kollektivt och organisatoriskt.
Vad menas med den goda arbetsplatsen?
Hur skapas dialog och delaktighet?

Innehåll ledarutvecklingsprogram

Detta är ett program som syftar till att utveckla kompetens i ledarrollen. Innehållet är relativt generellt som gör att det är tillämparbart i all form av ledarskap.

Vägledande principer för genomförandet

Verksamhetsnära
Erfarenhetsutbyte och dialog
AIL-profil –kompetensutveckling där teoribaserat- och erfarenhetsbaserat lärande
kombineras
Processorienterat

Omfattning – ramar

Omfattningen är 6 heldagar under ca 1 års tid med max 20 deltagare.

Innehåll

Ledarskap i ett sammanhang
Verksamhet och verksamhetsutveckling
Det personliga ledarskapet
Att leda (i) förändring
Lärande och kompetensutveckling i
arbetslivet
Den goda arbetsplatsen / Hälsa på arbetsplatsen

Programmet kan modifieras i viss utsträckning som då sker i dialogform med uppdragsgivaren.

Ta en kontakt med oss för att diskutera fram en lösning

Universitetslektor
Jan Winroth
E-post:
jan.winroth@hv.se
Telefon:
0520223892
Mobil:
+46707170086
Rumsnummer: G436
Profilsida

Senast uppdaterad 2022-12-09