Tema Mentorskap - Allmänna riktlinjer expand_more
Tema Mentorskap är en frivillig aktivitet för studenter på kandidatprogrammet i Human Resources. Aktiviteten bedöms och examineras inte. Information om aktiviteten ges i mitten av höstterminen i (termin 1). Anmälan sker via en blankett som ska mejlas till ansvarig för aktiviteten på Högskolan Väst senast den 15 januari på kommande vårtermin (termin 2).
Studenter som skickar in en intresseanmälan matchas med tillgängliga mentorer. Studenter som själva rekryterat en mentor meddelar detta samtidigt. Matchningen genomförs under april månad. Varje mentor har 2-3 studenter. Varje student meddelas via mejl.
Aktiviteten genomförs i grupper som skapas av lärare med ansvar för Tema Mentorskap. Studenter som deltar i aktiviteten omfattas av försäkring via Kammarkollegiet (försäkringen gäller alla planerade aktiviteter som studenten genomför i samband med sin utbildning vid Högskolan).
Studenterna tar sedan kontakt med sin mentor för att tillsammans med denne lägga upp en plan för fortsatt samverkan inom Tema Mentorskap. Under våren i termin 2 bjuds studenterna in till en första träff på Campus/HV (Entré AIL) i samband med föregående års Tema Mentorskap avslutning.
Under mentorsåret förväntas studenten delta i minst 4-6 träffar. Innehållet i dessa styrs av studenternas behov. Mentor och student/studentgrupp planerar innehållet tillsammans. Det kan med fördel kopplas till de kurser som programmet innehållit/pågår under mentorsåret. Ett tips är att gå igenom detta tillsammans via programmets hemsida.
Att skriva en loggbok om innehåll, egna reflektioner och lärande rekommenderas. Detta kan göras både av enskild student och grupp. Loggboken kan också underlätta det paper som ska lämnas in i slutet av aktiviteten.
I slutet av vårterminen (termin 4) ska varje student författa ett individuellt reflektionspaper och skicka in till ansvarig på Högskolan Väst via mejl (se separat information för avslutande reflektionspaper). Syftet med att lämna in detta paper är att utveckla Tema Mentorskap. Innehållet bedöms inte. Tillsammans med ett intyg från mentor om deltagande i mentorsaktiviteten vid minst fyra mentorsträffar, utgör detta reflektionspaper underlag för ett intyg om deltagande i Tema Mentorskap. Intyget delas ut i samband med examen från kandidatprogrammet i Human Resources.
Om du har frågor, tveka inte att kontakta oss! Se kontaktuppgifter längst ned på sidan.