Antingen stödjer din webbläsare inte javascript, eller är javascript inaktiverat. Denna webbplats fungerar bäst om du aktiverar javascript.

Kursen syftar till att ge fördjupade kunskaper om arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen. Vi behandlar vad det systematiska arbetsmiljöarbetet innebär. Vi tar även upp vad arbetsgivaren har för skyldigheter om en arbetstagare skadar sig och behöver rehabilitering. Vidare så har arbetsgivare också skyldigheter om en arbetstagare känner sig diskriminerad. Vilka aktiva åtgärder skall en arbetsgivare vidta på arbetsplatsen? Dessa och flertal anknytande frågor behandlas på denna kurs som innebär en fördjupning i både arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen.

FAKTA


NIVÅ

Grundnivå

BEHÖRIGHETSKRAV

Grundläggande behörighet samt godkänt resultat från följande kurs/kurser:
ARA100-Arbetsrätt I eller motsvarande.

STUDIETAKT

Deltid

UNDERVISNINGSFORM

Distans

UTBILDNINGSTILLFÄLLEN


HÖST 2019

VÅR 2020

UNDERVISNINGSTID

Varierande tider

SISTA ANMÄLNINGSDAG

15 april 2019

ANMÄLNINGSKOD

HV-22089

START/SLUT

Från v.46 2019 till v.03 2020

EXTRA INFORMATION

Studera på distans
Kursen ges helt nätbaserad och innehåller bara förinspelade föreläsningar och dessa läggs ut enligt schema och kan sedan ses när som helst under hela kursen. Kursen examineras genom två obligatoriska seminarieinlämningar under kursens gång. Under kursen används databaser som nås via högskolans biblioteks webbplats.

Behöver du hjälp?

Behörighet, urval, antagning och övriga frågor

Kontakta Servicecenter

Frågor om utbildningens innehåll

Mikaela Winter

Frågor om mina studier

studievagledning@hv.se