Antingen stödjer din webbläsare inte javascript, eller är javascript inaktiverat. Denna webbplats fungerar bäst om du aktiverar javascript.

Lärare och två studenter samtalar. Foto
Olika kunskaper och kompetenser behövs i dagens arbetsliv, i denna kursen fokuseras hur man kan leda i olikheter. Ledarskap och organisationskultur är nära sammankopplade och ett inkluderande ledarskap med ett normmedvetet förhållningssätt är en viktig pusselbit i arbetet med mångfald och inkludering. Att jobba för mångfald i ledarskapet är början på att motverka diskriminering och ge alla lika möjligheter och rättigheter. Fördomar och förutfattade meningar som präglar våra möten med andra människor bär vi alla med oss. Genom att bli medveten och utmana dina egna fördomar kan du utmana normerna och jobba för inkludering. Som ledare sätter du agendan genom att i både ord och handling visa vad som är viktigt och du är drivande i den långsiktiga förändringen.

FAKTA


NIVÅ

Avancerad nivå

BEHÖRIGHETSKRAV

Kandidatexamen 180 hp eller motsvarande.

STUDIETAKT

Deltid

UNDERVISNINGSFORM

Campus

UTBILDNINGSTILLFÄLLEN


HÖST 2024

HÖST 2024

UNDERVISNINGSTID

Dagtid

SISTA ANMÄLNINGSDAG

15 april 2024

ANMÄLNINGSKOD

HV-11K02

START/SLUT

Från v.48 2024 till v.03 2025

Behöver du hjälp?

Behörighet, urval, antagning, studievägledning och övriga frågor

Kontakta Servicecenter