Skaffa arbetslivserfarenhet som studentmedarbetare
Efter ett års programstudier kan du jobba som studentmedarbetare. Det är en deltidsanställning parallellt med heltidsstudierna. Högskolan Väst ser det som en naturlig del i vår profil AIL, Arbetsintegrerat lärande, och hjälper därför arbetsgivare och studenter att hitta varandra.
Studentmedarbetare är en tidsbegränsad avlönad anställning i offentliga eller privata organisationer. Arbetsuppgifterna ska vara kvalificerade och ha koppling till din utbildning. Tjänsten får uppgå till max 25 procent av en heltid med anpassning till dina pågående studier. Övriga villkor avtalas mellan arbetsgivare och student. Se även de filmade intervjuerna längre ner på sidan!
Se alla lediga jobb som studentmedarbetare här >>
Villkor för anställning
- Programstudenter på Högskolan Väst
- Minst ett års avklarade studier
- Kvalificerade arbetsuppgifter
- Max 25 procent av heltid med anpassning till pågående studier
För anställning som studentmedarbetare inom offentlig sektor finns två centrala kollektivavtal som bland annat reglerar villkor och anställningsavtal:
- Kollektivavtal studentmedarbetare statlig sektor (webbsida Arbetsgivarverket)
- Kollektivavtal studentmedarbetare region, landsting och kommun (webbsida SKR)
Motsvarande centrala kollektivavtal finns i vissa delar av den privata sektorn. Saknas kollektivavtal får du själv i dialog med arbetsgivaren se till att du får rätt villkor och anställningsavtal.
Fördelar för dig som student
- värdefull arbetslivserfarenhet inför framtida arbetsliv
- möjlighet att knyta värdefulla kontakter redan under utbildningen
- förbättrar studieekonomin
- nya kunskaper som kompletterar den akademiska utbildningen
Fördelar för arbetsgivaren
Det finns också flera fördelar för arbetsgivaren, som får:
- förstärkning av personal vid behov
- möjligheter till projektanställning
- aktuella kunskaper från högskoleutbildning
- hjälp med din rekrytering
Hur går anställningsprocessen till?
Högskolan Väst ansvarar för utannonsering av de tjänster som arbetsgivare önskar. Studenten söker tjänsten på sedvanligt vis med CV och personligt brev och det är upp till arbetsgivaren vem som anställs.
Att tänka på
- Arbetsgivaren skall avsätta resurs för introduktion och handledning
- Tjänsten utvärderas av både student och arbetsgivare efteråt
Kontakt
